陳祝毅指出，推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)落實(shí)落地是一項重要政治任務(wù)，今年是國企改革三年行動(dòng)收官和決勝之年，要對照重點(diǎn)任務(wù)清單和評估指標體系，勇于迎難而上，敢于啃硬骨頭，全力攻堅克難，確保全面完成。

陳祝毅就下一步推進(jìn)落實(shí)國企改革三年行動(dòng)強調，

要咬定目標，集中攻堅。根據上級國資委關(guān)于國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)規范性要求，聚焦改革難點(diǎn)、機制堵點(diǎn)等難啃的“硬骨頭”，對集團自評估失分的任務(wù)開(kāi)展專(zhuān)項攻堅，逐項“銷(xiāo)號”完成。

要夯實(shí)基礎，突出實(shí)效。進(jìn)度達標只是改革工作的第一步，“已完成”不等于“有實(shí)效”，“進(jìn)度達標”不等于“效果達標”，要著(zhù)重圍繞工作規范性是否達標、關(guān)鍵指標把握是否準確、常態(tài)化機制是否建全等方面內容，開(kāi)展改革任務(wù)系統梳理，狠抓改革實(shí)效“回頭看”，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎，鞏固改革成果。

要壓實(shí)責任，全面推進(jìn)。緊盯集團實(shí)施方案，進(jìn)一步壓實(shí)責任，傳導壓力，形成閉環(huán)，確保全面覆蓋。按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”要求，進(jìn)一步強化考核，建立健全能定責、可追責的考核和評估機制，以評促改增強效能。深化“學(xué)先進(jìn)、抓落實(shí)、促改革”工作機制，進(jìn)一步總結提煉，加大宣傳推廣力度，力爭形成一系列“干得好、立得住、叫得響”的標志性成果，在全集團形成以點(diǎn)帶面、星火燎原的改革態(tài)勢。

會(huì )上，集團黨委委員、副總經(jīng)理劉一靈通報了集團 2022 年一季度末國企改革三年行動(dòng)自評估情況，各相關(guān)部門(mén)及二級企業(yè)匯報了推進(jìn)工作情況及未完成任務(wù)的落實(shí)計劃。

集團領(lǐng)導班子成員、監事會(huì )副監事長(cháng)等出席，集團總部各部門(mén)負責人、各二級企業(yè)主要負責人及分管?chē)蟾母锕ぷ黝I(lǐng)導參加會(huì )議。